| شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی
مقاله حاضر در زمره مقالات علمی و پژوهشی می باشدمحتوی مقاله به انواع مدل های سلامت سازمانی و برای اولین بار اولویت بندی این مدل ها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی می پردازد
|
 |
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 196 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی
شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
مقاله حاضر در زمره مقالات علمی و پژوهشی می باشدمحتوی مقاله به انواع مدل های سلامت سازمانی و برای اولین بار اولویت بندی این مدل ها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی می پردازدمقاله حاضر بر اساس پرسشنامه و مقایسات زوجی در سلامت سازمانی بوده و روش ابتکاری ارائه میدهد.دارای چکیده فارسی و انگلیسی بوده و بر اساس روش apa رفرنس دهی شده است.منابع بر اساس حروف الفبا می باشد و کلیه استاندارهای مقالات علمی و ژوهشی را دارا می باشد.
بررسی رابطه نگرش مذهبي با بهزيستي روانشناختي و فرسودگي شغلي در معلمان