loading...
فرافایل22
س بازدید : 30 جمعه 16 تیر 1396 نظرات (0)
بررسی تأثیر فضای روانشناختی حاکم بر سازمان و خود ارزشیابی های محوری بر اشتیاق شغلی کارکنان

بررسی-تأثیر-فضای-روانشناختی-حاکم-بر-سازمان-و-خود-ارزشیابی-های-محوری-بر-اشتیاق-شغلی-کارکنانتحقیق رشته روانشناسی گرایش صنعتی و سازمانی (مقطع کارشناسی ارشد)، چکیده: اين پژوهش با هدفِ بررسی تأثیر فضای روانشناختی حاکم بر سازمان و خود ارزشیابی های محوری بر اشتیاق شغلی کارکنان شرکت گاز میانکوه به مرحله اجرا در آمد. به همین منظور از بین کارکنان شرکت گاز میانکوه ، تعداد 310 نفر با استفاده از ...دانلود فایل

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 5017
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 27
  • آی پی دیروز : 130
  • بازدید امروز : 1,591
  • باردید دیروز : 2,311
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 4,959
  • بازدید ماه : 9,330
  • بازدید سال : 85,551
  • بازدید کلی : 1,050,784
  • کدهای اختصاصی