پروپوزال روش تحقیق نقش انگیزه شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی همراه با پرسشنامه
دانلود پروپوزال روش تحقیق رشته مدیریت. بيگمان نيروي انساني يكي از اساسيترين و اصليترين منابع و سرمايه هر سازمان محسوب ميشود. انتخاب، جذب، آموزش و نگهداري نيروي انساني اغلب هزينههاي سنگيني بر سازمانها تحميل ميكند. از اين رو از دست دادن منابع انساني بر اثر عواملي نظير فوت، بيماري، ترك شغل، غيبت،...
بررسی رابطه نگرش مذهبي با بهزيستي روانشناختي و فرسودگي شغلي در معلمان