| رابطه بین خوشنودی شغلی و عزت نفس
موضوع مورد مطالعه ما بررسی رابطه بین خشنودی شغلی عزت نفس و جایگاه مهار بین140 نفر از معاونان و مدیران مدارس شوش که شامل 70 کارمند زن و 70 کارمند
|
 |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 9 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 10 |
فرمت ورد تعداد صفحات10
چكیده :
موضوع مورد مطالعه ما بررسی رابطه بین خشنودی شغلی ، عزت نفس و جایگاه مهار بین140 نفر از معاونان و مدیران مدارس شوش كه شامل 70 كارمند زن و 70 كارمند مرد بود. با فرض اینكه بین خشنودی شغلی زنان و مردان تفاوت معنی دار وجود ندارد و همچنین بین خشنودی شغلی و جایگاه مهار درونی رابطه معنی دار وجود دارد.
روش تحقیق تصادفی ساده و طرح تحقیق همبستگی بوده كه پس از اجرای تحقیق تمامی فرضیه های ما مورد تایید قرار گرفت
چكیده :
مقدمه :
تدوین سؤال:
اهداف تحقیق:
اهمیت موضوع :
فرضهای تحقیق:
تعاریف اصطلاحات و واژه ها
تعریف نظری اصطلاح منبع كنترل:
تعریف نظری اصطلاح عزت نفس
تعریف عملیاتی عزت نفس
فصل 2
پیشینه ی تحقیق :
فصل 3
جامعه آماری
نمونه آماری
طرح تحقیق
روش تحقیق
منابع :
بررسی رابطه نگرش مذهبي با بهزيستي روانشناختي و فرسودگي شغلي در معلمان