loading...
فرافایل22
س بازدید : 24 جمعه 12 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
استانداردهای-مديريت-تحقیق
استانداردهای مديريت تحقیق
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 191 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توصیحات:
تحقیق استانداردهای مديريت پروژه، در قالب فایل pdf و در حجم 42 صفحه.

فهرست مطالب:


تاريخچه
مديريت
پروژه



سالهاي 1960-1950



سالهاي 1980-1960



سالهاي 1990-1980



سالهاي 1990 به
بعد



فوايد
استاندارد
كردن
مديريت
پروژه



استاندارد PMBOK



تعاريف



تعريف
پروژه



مفهوم
مديريت
پروژه



مفاهيم
اصلي
در
مديريت
پروژه



مراحل
و
چرخه
حيات
پروژه



سازمان
پروژه



سيستم
هاي
سازماني



روش
و
فرهنگ
هاي
سازماني



ساختار
سازماني



فرآيندهاي
مديريت
پروژه



فرآيندهاي
پروژه



گروه
هاي
فرآيند
مديريت
پروژه



تعامل
بين
فرآيندهاي
مديريت
پروژه



حوزه
هاي
دانش
مديريت
پروژه



مديريت
يكپارچگي
پروژه



مديريت
محدود
پروژه



مديريت
زمان
پروژه



مديريت
هزينه
پروژه



مديريت
كيفيت
پروژه



مديريت
منابع
انساني
پروژه



مديريت
ارتباطات
پروژه



مديريت
ريسك
پروژه



مديريت
تداركات
پروژه



استاندارد  PRINCE



مقدمه



بررسي
اجمالي
استاندارد  PRINCE



محدوده
 PRINCE



چرخه
حيات
محصول
و
پروژه
در PRINCE



خصوصيات
اصلي
استاندارد
 PRINCE



ساختار
و
محتواي
 PRINCE



سازمان PRINCE



مزاياي
PRINCE



مقايسه
استانداردهاي PMBOK
و
PRINCE



چرخه
حيات
پروژه
و
فرآيند
هاي
اصلي  PRINCE



سطوح
مديريت
و
مسئوليت
ها



حوزه
مستند
سازي



نقش
هاي
ويژه
مديريت
پروژه



مستندات
پروژه



برنامه
ريزي
و
زمانبندي



كنترل



جمع
بندي



نتيجه
گيري



منابع
و
مآخذ

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 24 جمعه 12 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
متدولوژي-های-مديريت-تحقیق
متدولوژي های مديريت تحقیق
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 526 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توصیحات:
تحقیق متدولوژي های مديريت پروژه،
در قالب فایل pdf و در حجم 59 صفحه.

فهرست مطالب:
متدولوژي چيست
نقاط ضعف و كاستي هاي بسياري از متدولوژي هاي پروژه
تاثير پروژه ها بر متدولوژي ها
بررسي نياز به متدولوژي ها
آموزه هاي پروژه
چهارچوب پروژه در مقايسه با متدولوژي ساخت
درك روند متدولوژي ها
تشريح متدولوژي هاي پروژه
نمونه هاي اجرايي موفق در متدولوژي هاي مديريت پروژه
يك رويكرد مفهومي
روش CIPOC

آشنايي با اصطلاحات مدل پروژه
امكان سنجي و توجيه پروژه
نياز هاي كاربران
طراحي سيستم
طراحي تفصيلي و خريد يا ساخت
پذيرش
بهره برداري
اتمام و مميزي هاي پس از پياده سازي
علاقمندي و عدم علاقمندي نسبت به متدولوژي هاي پروژه
طراحي متدولوژي
تعريف مفهوم متدولوژي پروژه
كشف، مفهوم و يا ايده
درگير شدن در پروژه و يا مفهوم
تحليل و يا امكان سنجي
برنامه ريزي راهبرد
امكان سنجي
تحليل سيستم
طراحي و يا ساخت
راه اندازي و يا اجرا
آزمايش
تضمين كيفيت
آموزش
تحويل، پياده سازي و يا راه اندازي
نگهداري، پشتيباني و يا عمليات
تشخيص بلوغ پروژه
بكارگيري مفهوم الگوسازي ذهني
چهارچوب هاي مديريت پروژه
انتخاب متدولوژي
بهترين نمونه هاي اجرايي مديريت پروژه
كاربرد متدولوژي
ايجاد يك متدولوژي مبنا و يا پايه
ايجاد متدولوژي هاي تركيبي
آموزه ها
متدولوژي ساخت (انتخاب و بكارگيري)
انواع متدولوژي هاي ساخت
الزامات انتخاب يك متدولوژي
درك متدولوژي هاي ساده و پيچيده
متدولوژي هاي ساده
متدولوژي هاي پيچيده
تشريح ساخت بازخوردي
مزاياي ساخت بازخوردي
متدولوژي هاي سريع الانتقال
آموزه ها
پياده سازي متدولوژي
مسائل مربوط به تحويل متدولوژي
چگونگي آغاز
چگونگي پياده سازي متدولوژي
نقش ها و مسئوليت ها در پياده سازي
آموزش متدولوژي
مدت زمان مورد نياز براي پياده سازي
مستندسازي متدولوژي پروژه
يكپارچه سازي متدولوژي با كسب وكار
ارتباطات
معيارهاي پذيرش متدولوژي
آموزه ها
پشتيباني متدولوژي
ميزان نگهداري و پشتيباني مستمر
مستندسازي بعنوان پشتيبان متدولوژي
آموزه ها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 14 دوشنبه 08 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
تحقیق-بررسی-مدیریت-زنجیره-تامین
تحقیق بررسی مدیریت زنجیره تامین
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 140
حجم فایل: 1633 کیلوبایت
قیمت: 13000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی مدیریت زنجیره تامین، در قالب فایل word و در حجم 140 صفحه به همراه ترجمه مقاله Demand & Supply chain management . این فایل شامل جامعه آماری و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS است.

چكیده:
رویكرد جدیدی كه در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاكم شده، رویكرد مدیریت زنجیـره تامین (SCM) است. زنجیره تامین شبكه ای از تسهیلات و مراكز توزیع است كه وظایف تهیه و تدارك مواد خام، تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه ای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام می دهد. زنجیره های تامین در سازمانهای تولیدی و خدماتی وجود دارند، هرچند كه پیچیدگی زنجیره ممكن است از صنعتی به صنعت دیگر و از شركتی به شركت دیگر شدیداً تغییر كند.
براي محيط هميشه در حال تغيير اين دوران وتغيير در شيوه تعاملات شركتها با تامين كنندگان و مشتريان و پيچيدگي بازارها، كاهش دوره عمر محصولات و اهميت يافتن زمان پاسخگويي به مشتريان و افزايش انعطاف پذيري، زنجيره تامين عاملي حياتي براي رقابت پذيري سازمان ها مي باشد. بنابراين شناخت زنجيره تامين و اجراي آن كمك به تعالي سازمان و عملكرد بهتر مي كند.
در این مقاله سعی شده است كه این رویكرد جدید در مدیریت عملیات به طور تقریباً كاملی معرفی شود. و بنابراین هدف پژوهش این است كه این موضوع را كه بسیار گسترده و وسیع است تا حدی معرفی و خواننده را با آن آشنا كند.

فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
تعریف مدیریت زنجیره تأمین
زنجیره تامین
اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش
اهداف پژوهش
هدف کلی پروژه
اهداف جرئی پژوهش
فرآیندهای اصل
مدیریت اطلاعات
مدیریت لجستیک چیست
مدیریت لجستیک
مدیریت روابط
کلمات کلیدی پژوهش
فرضیه
جامعه آماری
سوالات تحقیق
فصل دوم
مقدمه
تحولات مدیریت (تاریخچه)
تاریخچه مدیریت زنجیره تامین
مدیریت موجودی کالا
تداركات
ارسال به موقع كالا
رقابت پذيري
موضوعات كليدي
سيستم هاي پشتيباني كار تيمي
يك راهبرد جامع براي مزيت پايدار بلند مدت
بعد الكترونيكي مديريت زنجيره تأمين
چشم انداز مديريت راهبردي
مزيت رقابتي پايدار
تمركز راهبردي
فرايندهاي اساسي كسب وكار را يكپارچه سازي كنيد
كانون توجه راهبرد
فرصتهاي راهبردي درزنجيره تامين و يكپارچگي چرخه سفارش
راهبردهايي براي مزيت رقابتي
ناوري اطلاعات براي پشتيباني فرايند
مديريت دانش راهبردي
الگوهاي انديشه و عمل
الگوها به عنوان نمونه نه به عنوان عامل محدود كننده
فناوري و الگوها
انفورماتيك شناختي
پشتيباني فناوري از الگوها
راهبرداولیه
یک راهبرد جامع برای مزیت پایدار بلند مدت
فرصت برای لجستیک
مزيت رقابتي از طريق افراد و فناوري
حمل و نقل الكترونيكي
تداركات الكترونيكي
وضعيت تداركات الكترونيكي
دسترسي الكترونيكي به منابع
تهیه الکتریکی مواد اولیه
مواردي از شيوه‌هاي برتر
تأكيد روي آموزش الكترونيكي
خدمات پشتيباني در موقع ارائه طريق
قرار دادن مديريت مواد اوليه دراينترنت
سازمان‌دهي، كليد ورود به اينترنت است
كنفراس اينترنتي
فصل سوم
مقدمه
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
حجم نمونه و روش نمونه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
روش انجام پژوهش
جامعه آمار و نمونه پژوهش
قابلیت اعتماد به پرسش نامه
فصل چهارم
مقدمه
SPSS
پایانی و روایی پرسش نامه
فصل پنجم
خلاصه و تیجه گیری
ضمائم
سوالات پرسش نامه
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 20 یکشنبه 07 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
طراحی-یک-سیستم-انبارداری
طراحی یک سیستم انبارداری
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 135
حجم فایل: 516 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان



توضیحات:



پروژه طراحی یک سیستم انبارداری، در قالب فایل word و در حجم 135 صفحه.




مقدمه:



امروزه با پيشرفت علوم و تكنولوژي
امكان توليد انبوه كالا فراهم شده است و اين كار برنامه‌ريزي دقيق جهت
استفاده به موقع و حداكثر از امكانات را مي‌طلبد. تقسيم كار و رشد جمعيت نياز
استفاده از فرآورده‌هاي ديگران را بوجود آورده است و اين خود زمينه پيدايش سازمان‌هاي
معظم گرديده كه در اين نظام‌هاي پيچيده فني ـ اجتماعي، انبار به عنوان واسطه
موجبات گردش كالا از ثبات قيمت محصول، تعمير و نگهداري ماشين‌ها و ... نقش مهمي را
ايفا نمايد بطوريكه نقش آن در تجارت غير قابل انكار است
.

ارزش ريالي موجودي‌هاي انبار در
صنايع مختلف متفاوت است و عوامل مختلفي در ميزان نگهداري موجودي انبار واحدهاي
صنعتي ـ تجاري مؤثرند مثل روش توليد، دوره توليد، ميزان بكارگيري ماشين‌آلات، نوع
محصول ساخته شده، بازار مصرف، نوع مواد اوليه مورد احتياج، نوسانات ارزي و قيمت در
بازارهاي جهاني، وضعيت واحد صنعتي در كل صنعت كشور و جهان و ... و بالاخره سيستم‌هاي
تداركاتي و سفارشات واحدهاي توليدي. اما انبار به دلايل متفاوتي براي مؤسسات و
مراكز تجاري ـ صنعتي از اهميت خاصي برخوردار مي‌باشد كه اهم آنها عبارتند از
...

1- ارزش بالاي سرمايه در گردش شركت كه به صورت كالا در انبار
نگهداري مي‌شود (گاهاً تا 60 درصد سرمايه در گردش).



2- ارتباط مداوم
و تنگاتنگ بخش انبار با بخش‌هايي نظير توليد يا تعمير و نگهداري و وقفه در توليد
به علت نرسيدن نيازمندي‌ها.



3- ارتباط نزديك انبار با بخش برنامه‌ريزي مواد بايد به
نحوي باشد كه ضربه‌هاي حاصله در اثر كمبود محصول يا مواد را خنثي نمايد و حكم ضربه‌گير
را در سازمان داشته باشد.



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 8 یکشنبه 07 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
تحقیق-بازاريابي-و-بازارسازي-زيره-و-زرشك
تحقیق بازاريابي و بازارسازي زيره و زرشك
فرمت فایل دانلودی: .DOC
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 1351 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت
با عنوان بازاريابي و بازارسازي زيره و زرشک، در قالب فایل word و در حجم 220 صفحه.

بخشی از متن:
آنچه‌ پیش‌ روی دارید حاصل‌ پژوهشی است‌ با عنوان‌ بازاریابی و بازارسازی زیره و زرشک می باشد که هدف‌ کلی این‌ مطالعه‌ بررسی وضعیت‌ بازاررسانی و بازاریابی محصولات‌ زیره و زرشک در سطوح‌ مختلف‌ تولید کننده‌، عمده‌ فروش‌، خرده‌ فروش‌ و صادر کننده‌ و نیز تعیین‌ سیر حاشیه‌، کارآیی و ضریب‌ هزینه‌ بازاریابی دو محصول‌ زیره و زرشک ، بررسی عوامل‌ مؤثر بر حاشیه‌ خرده‌ فروشی، ضایعات‌ و کارآیی بازاریابی زیره و زرشک بررسی و شناخت‌ وضعیت‌ رقبای بالقوه‌ و اصلیی صادراتی در بازارهای نهایی، هدف‌، برآورد توابع‌ عرضه‌ و تقاضای صادرات‌ محصولات‌ زیره و زرشک ، شناسایی مسیرهای صادراتی در بازارهای جهانی و بین‌ المللی ودر نهایت‌ ارائه‌ راهکارهای مناسب‌ جهت‌ بهبود بازاریابی و بازاررسانی آنها در داخل‌ و خارج‌ کشور و توسعه‌ صادرات‌ زیره و زرشک می باشد. زیره و زرشک به‌ عنوان‌ یکی از گرانترین‌ ادویه‌ جهان‌ با خصوصیات‌ و ویژگیها و مصارف‌ گوناگون‌ غذایی و زیره‌ سبز نیز به‌ عنوان‌ ادویه‌ با مصارف‌ گوناگون‌ و استفاده‌ های صنعتی و دارویی می توانند از جایگاه‌ ویژه‌ ای درصادرات‌ محصولات‌ کشاورزی برخوردار باشند سهم‌ تولید کشورمان‌ با بیش‌ از ۶۰ درصد کل‌ تولید زیره و زرشک در جهان‌ به‌ عنوان‌ بزرگترین‌ تولید کننده‌ و صدور بیش‌ از ۸۰ درصد آن‌ و در مورد زیره‌ سبز به‌ عنوان‌ بزرگترین‌ تولید کننده‌ با سهمی حدود ۳۵ درصد تجارت‌ جهانی و صدور حدود ۹۵ درصد در صورت‌ یافتن‌ جایگاه‌ و ارزش‌ واقعی آنها در بازارهای جهانی با توجه‌ به‌ نقش‌ تعیین‌ کننده‌ کشور ما در حال‌ حاضر و تقویت‌ آن‌ در آینده‌ از جمله‌ نکات‌ ارزشمند آن‌ در بین‌ جایگاه‌ محصولات‌ صادراتی کشور است‌.

فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
ضرورت‌ و اهمیت‌ مسئله‌
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
کاربرد های انجام تحقیق
پیشینه تحقیق
تحقیقات انجام شده در زمینه بازاریابی و بازاررسانی محصولات کشاورزی
فصل دوم
بخش اول
مقدمه‌
تاریخچه‌
خصوصیات‌ گیاه شناسی زیره‌ سبز
سایر کاربرد های زیره‌ سبز
ویژگی ها و روش های کشت‌ زیره‌ سبز
آفات‌ و امراض‌
خصوصیات‌ زرشک
تاریخچه‌ زرشک
خصوصیات‌ گیاه شناسی و پراکنش‌ جنس‌ زرشک
مصارف‌ خوراکی، ارزش‌ غذایی و اهیمت‌ دارویی زرشک
سایر کابردهای زرشک
ویژگی ها و روش های پرورش‌ زرشک بیدانه‌
آفات‌ و امراض‌ زرشک
بخش دوم
تعریف بازار
طبقه بندی بازارهای مختلف
تعریف بازاریابی
ابعاد مختلف بازاریابی
عناصر قابل کنترل و موثر بر بازاریابی
تاریخچه بازاریابی
مفاهیم اساسی بازاریابی
عوامل موثر در بازاریابی
مفهوم جدید بازاریابی
تئوری های رفتار خریدار
مفهوم بازاریابی محصولات کشاورزی
اهمیت بازاریابی محصولات کشاورزی
عملیات بازاریابی
سازمان بازاریابی
فعالیت ها و وظایف بازاریابی محصولات کشاورزی
شبکه‌ های بازاریابی
اهداف بازاریابی محصولات کشاورزی
نقش شرکت های تعاونی در بازاریابی
مسیر بازاریابی
هزینه‌ های بازاریابی
حاشیه بازاریابی
کارایی بازاریابی
مدل‌ های حاشیه بازاریابی
شفافیت بازار
برخی مشکلات اساسی موجود در بازاریابی محصولات کشاورزی
فصل سوم
مقدمه
روش تحقیق
روش جمع آوری اطلاعات
منابع اطلاعات ثانویه
منابع اطلاعات اولیه
جامعه آماری
نمونه آماری
فصل چهارم
مقدمه
اهمیت اقتصادی زیره
مشخصات جامعه مورد بررسی و مشخصات تحقیق
ویژگی های نمونه مورد بررسی تولید کنندگان زیره
ویژگی های نمونه مورد بررسی عمده فروشان زیره
انواع بازارهای زیره
سازمان بازاریابی زیره
عملیات بازاریابی زیره
اعتبار
مسیر بازاریابی زیره
قیمت گذاری
حاشیه بازاریابی
هزینه بازاریابی
سود بازاریابی
ضریب هزینه بازاریابی
ضایعات
عدم کارایی بازاریابی
شفافیت بازار
ویژگی های نمونه مورد بررسی تولید کنندگان زرشک
ویژگی های نمونه مورد بررسی عمده فروشان زرشک
ویژگی های نمونه مورد بررسی خرده فروشان زرشک
انواع بازارهای زرشک
سازمان بازاریابی
عملیات بازاریابی زرشک
اعتبار
مسیر بازاریابی زرشک
قیمت گذاری
حاشیه بازاریابی
هزینه‌ های بازاریابی
سود بازاریابی
ضریب هزینه بازاریابی
ضایعات
عدم کارایی بازاریابی
شفافیت بازار
مشکلات بازاریابی و صادرات زیره و زرشک
فصل پنجم
مقدمه
نتایج و بحث
پیشنهادات جهت بهبود بازاریابی زیره و زرشک
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 13 چهارشنبه 03 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
تحقیق-بررسی-عوامل-موثر-در-کسری-و-فزونی-صندوق-از-دید-تحویلداران
تحقیق بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 252 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی، در قالب فایل word و در حجم 51 صفحه.

بخشی از چکیده:
یک تحقیق کاربردی در بانک ملی
نشان می دهد که مهمترین مشکل شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور
طبیعی هر کاری که فرد در آن با دریافت و پرداخت ان هم به صورت امانت سرو
کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و
فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران بانک
ملی شهر تبریز انجام گردیده است. نمونه گیری به روش تصادفی خوشه ای به
تعداد 42 نفر و با ابزار پرسشنامه انجام شد در نهایت با 4فرضیه با استفاده
از آمار اسنباطی و استخراج رابطه رگرسیون خطی بین متغیرها نتایج زیر بدست
آمد...

فهرست مطالب:
فصل اول

1-1 مقدمه
2- 1 بیان مساله
3-1ضرورت و اهمیت موضوع
4-1اهداف تحقیق
5-1 فرضیه های تحقیق
فصل دوم
1-2پایه های نظری
2-2پیشینه تحقیق
3-2ارائه مدل تحقیق
فصل سوم
1-3 نوع تحقیق از نظر هدف
2-3 نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات
3-3 جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات
4-3روش تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات
فصل چهارم
1-4روش اجرای تحقیق
2-4تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم
1-5تفسیر تجزیه و تحلیل انجام شده
فصل ششم
1-6خلاصه
2-6نتیجه
3-6پیشنهادها
پیوست ها
1- نمونه پرسشنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 13 چهارشنبه 03 اردیبهشت 1399 نظرات (0)
تحقیق-هزینه-سرمایه
تحقیق هزینه سرمایه
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 5400 تومان

توضیحات:
تحقیق هزینه سرمایه، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه.

بخشی از متن:
تصميم
گيري و قضاوت در مناسب ترين شيوه سرمايه گذاري با هدف بيشينه سازي ثروت
سهامداران از جمله موضوعات بسيار مهم در حوزه مديريت مالي است.

براي
دستيابي به هدف فوق افزايش عايدات حاصل از سرمايه گذاريها و كمينه نمودن
سرمايه دو راهكار مناسب تلقي ميگردد. بر همين اساس اطلاع از هزينه سرمايه
همواره در تصميمات شركتي نقش اساسي داشته است. دستيابي به نرخ هزينه مناسب
در تعيين تركيب بهينه ساختار مالي شركت ها و به ويژه در كسب بهترين نتايج
حاصل از عمليات به شكل سود آوري و افزايش قيمت سهام از اهميت خاصي برخوردار
مي باشد. تحقيقات متعددي در خصوص نقش انتخاب خط مشي هاي مناسب با هدف
كمينه نمودن هزينه سرمايه در كسب بهترين نتايج عمليات را صورت گرفته است.
(ايسلي مائورين 2001) بطوريكه نتايج حاصله از آن بيانگر اين موضوع است كه
در صورت عدم تغيير ريسك و فزوني بازده سرمايه گذاري بر هزينه سرمايه موجبات
افزايش ثروت سهامداران پديد مي آيد و مازاد نرخ بازده سرمايه گذاري بر
هزينه سرمايه منجر به تحصيل بازده اضافي براي سهامداران خواهد بود كه اين
بازدهي در صورت عدم وجود نوع خاصي از سهامداران ممتاز متعلق به سهامداران
عادي خواهد بود. لذا به بيان ساده نرخ هزينه سرمايه حداقل نرخ بازدهي است
كه با دستيابي به آن ارزش شركت تغيير نمي كند. و مديران به عنوان نمايندگان
صاحبان سهام بايد تلاش نمايند ساختار سرمايه شركت را به گونه اي تنظيم
كنند كه هزينه سرمايه شركت حداقل و در نتيجه ارزش شركت و ثروت سهامداران
حداكثر گردد. تقريبا در اكثر تصميم هاي مديريتي و مالي هزينه سرمايه از
عوامل مهم و موثر به شمار مي آيد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 31 شنبه 30 فروردین 1399 نظرات (0)
ده-لاتين-رفتار-سازماني-با-پرسشنامه-استاندارد
ده لاتين رفتار سازماني با پرسشنامه استاندارد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
حجم فایل: 2078 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

مجموعه 10 مقاله انگلیسی با موضوع رفتار سازمانی همراه با پرسشنامه استاندارد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 24 چهارشنبه 27 فروردین 1399 نظرات (0)
مجموعه-کامل-نمونه-قالب-ها-و-فرم-هاي-مستندات-مديريت-پروژه
مجموعه کامل نمونه قالب ها و فرم هاي مستندات مديريت پروژه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 130
حجم فایل: 934 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
مجموعه کامل نمونه قالب ها و فرم هاي مستندات مديريت پروژه
، در قالب فایل word و در حجم 130 صفحه.

اين فايل شامل نمونه قالب ها و فرم هاي مخصوص مستندات مديريت پروژه مي باشد که مي تواند به کارشناسان و متخصصان حوزه مديريت پروژه کمک بسزايي نمايد. در واقع مي توان گفت اين مستندات و فرم ها، جزو فرم ها و مستندات مديريت پروژه به حساب مي آيد که از منابع مختلف مديريت پروژه به دست آمده است.



فهرست مستندات ارائه شده در این فایل:



مستند معرفی استاندارد سازی انجام پروژه ها



مستند راهنمای استفاده از استاندارد



مرحله قبل از شروع پروژه



    
مستند راهنمای مرحله قبل از شروع پروژه



    
مستند ضرورت انجام پروژه



    
مستند درخواست برای ارائه پیشنهاد (
RFP)



    
مستند درخواست برای ارائه اطلاعات (
RFI)



    
مستند اسناد حقوقی پیمانکار



    
مستند پیشنهاد انجام پروژه 1



    
مستند پیشنهاد انجام پروژه 2



    
مستند ارزیابی پيشنهاد انجام پروژه



    
مستند ارزیابی نهایی پيشنهاد انجام پروژه



مرحله حین اجرای پروژه



    
مستند راهنمای مرحله حین اجرای پروژه



    
مستند محدوده پروژه



    
مستند ساختار شکست کار و فرهنگ آن



    
مستند گانت چارت پروژه



    
مستند شناسایی ریسک ها



    
مستند مدیریت منابع انسانی پروژه



    
مستند برنامه کنترل پروژه



    
مستند برنامه مدیریت پیکربندی و تغییرات



    
مستند درخواست اصلاح نقص



    
مستند درخواست تغییر



مرحله پس از تحویل پروژه



    
مستند راهنمای مرحله پس از تحویل پروژه



جاری در کل پروژه



    
مستند راهنمای اصطلاحات



    
مستند پیشنهاد بهبود استاندارد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 5 سه شنبه 26 فروردین 1399 نظرات (0)
تحقیق-بررسي-عوامل-مؤثر-بر-كاهش-ميزان-رضايت-شغلي-كاركنان-بانك-صادرات-ايران
تحقیق بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 89 کیلوبایت
قیمت: 4400 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران،
در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.

بخشی از متن اصلی:

در تحقيقي كه در يكي از بانكهاي دولتي (بانك ملت) انجام شده است تأثير يك سري از عوامل مؤثر بر رضايت شغلي را مورد بررسي قرار داده و نتايج حاصل از اين تحقيق به شرح زير است.
1- نوع استخدام (رسمي و قرار دادي) بعنوان متغير مستقل و رضايت شغلي بعنوان متغير وابسته در نظر گرفته شده است. تحليل و واريانس داده‌ها نشان مي‌دهد كه بين دو گروه رسمي و قرار دادي از نظر ميزان رضايت شغلي تفاوت معناداري وجود دارد و بطور كلي ميانگين رضايت شغلي كاركنان رسمي از كاركنان غير رسمي بيشتر است.
2-3) چكيده تحقيق دوم
در تحقيقي كه توسط يكي از كارمندان كتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران با مدرك كارشناسي ارشد صورت گرفته است.
عوامل موثر بر ميزان رضايت شغلي كاركنان با توجه به متغيرهاي مستقلي مانند امنيت شغلي و نحوه مديريت افراد ملفوق بررسي گرديد، و نتايج زير اخذ گرديده است.
امنيت شغلي كه بعنوان يك متغير مستقل و رضايت شغلي بعنوان يك متغير وابسته در نظر گرفته شده است. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد كه ضريب همبستگي بين آنها مثبت، مستقيم و معني دار است بعبارتي كسانيكه احساس امنيت شغلي بيشتري اظهار ميدارند. همزمان احساس رضايت شغلي بيشتري ابراز مي‌دارند.
يافته‌هاي تحقيق فوق نشان مي‌دهد كه كارمنداني كه شيوه مديريت را پدرانه درك مي‌نمايند رضايت شغلي بيشتري دارند و ميان مديريت خود كامه و رضايت شغلي رابطه معكوس و همبستگي منفي وجود دارد.
2-4) چكيده تحقيق سوم
در تحقيقي به منظور مقايسه رضايت شغلي، تعهد سازماني و همبستگي آنها با منحني از ويژگيهاي فردي در بانك صادرات منطقه شرق تهران نتايجي بدست آمده بشرح زير است.
در اين پژوهش به دو ضرورت اصلي عامل انساني كه امروزه از جمله مسائل اصلي مورد توجه صاحب نظران علوم رفتاري و مديريت منابع انساني به شمار مي‌رود يعني رضايت شغلي و تعهد سازماني كه بعنوان نگرشهاي شغلي مطرح هستند پرداخته مي‌شود. اين متغيرها در سطح كارمندان حوزه ستادي منطقه شرق تهران صورت گرفته است.
سؤال اصلي اين بوده است كه: آيا تفاوت معناداري بين رضايت شغلي و تعهد سازماني افراد تحت سرپرستي وجود دارد؟
همچنين آيا تفاوت معناداري ميان مؤلفه‌هاي رضايت شغلي و تعهد سازماني افراد تحت سرپرستي وجود دارد؟
نتايج نشان داد كه در كل نمونه تحت سرپرستي (كاركنان ستادي) ازنظر مقايسه ميانگين رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان در سطح بالاتري بودند.
همچنين براي بررسي رابطه بين متغيرهاي تحقيق با استفاده از آزمون تحليل واريانس نتايج زير بدست آمد:
بين تعهد سازماني در نمونه تحت سرپرستي تفاوت معناداري وجود نداشت.
بين خرده مقياسهاي تعهد سازماني در نمونه‌هاي تحت سرپرستي تفاوت معناداري مشاهده نشد.
بين رضايت شغلي و تعهد سازماني در نمونه‌هاي تحت

فهرست مطالب:
مقدمه و كليه واژه
ارائه مدل تحقيق
پيشگفتار
چكيده تحقيق
رئوس مطالب
نتيجه
منابع – مآخذ و پيوست‌ها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 21 سه شنبه 15 بهمن 1398 نظرات (0)
پروپوزال-طراحی-و-تدوین-سند-استراتژیک-در-گروه-صنعتی-ایران-خودرو
پروپوزال طراحی و تدوین سند استراتژیک در گروه صنعتی ایران خودرو
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 173 کیلوبایت
قیمت: 5300 تومان

توضیحات:
پروپوزال (RFP) طراحی و تدوین سند استراتژیک شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو، بهمراه فازبندی مراحل اجرای تحقیق و برآورد هزینه های تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه.

بخشی از متن:
بيان مسئله:  نحوة ورود و رقابت در عرصة يك صنعت خاص تابع شرايط و مقتضيات ويژه آن صنعت است. بدون شك تنها بنگاههايي كه با در نظر گرفتن ساختار رقابتي صنعت مورد نظر خود، استراتژي مناسبي را براي تبديل مزيت هاي نسبي به مزيت هاي رقابتي اتخاذ و اجرا مي كنند، مي‌توانند در صحنه رقابت هاي فزاينده بين المللي در بلند مدت دوام آورده و بسته به مزيت هاي ايجاد شده ، سودي برابر يا بيشتر از ميانگين سود صنعت تحصيل نمايند.

بدون ترديد موفقيت در عرصة رقابت هاي بين المللي در هيچ صنعتي به خوش اقبالي يا بداقبالي بنگاههاي فعال در آن صنعت مربوط نمي شود، بلكه ريشه در ساختار اقتصادي (رقابتي) آن صنعت دارد، كه به مراتب تعيين كننده تر از نحوة مديريت داخلي هر يك از بنگاهها (بدون در نظر گرفتن ساختار اقتصادي صنعت) مي باشد. به عبارت ديگر، علت موفقيت يا عدم موفقيت يك بنگاه اقتصادي را در هر زمان خاص بايد اساساً در نحوة تشكيل، استقرار و بازنگري مداوم فعاليتهاي زنجيرة ارزش ساز آن بنگاه با توجه به محيط رقابتي پيرامون آن جستجو نمود.

مضمون اصلي اين مطالعه، رقابت و كسب موفقيت از طريق رقابت در عرصه‌هاي داخلي و بين‌المللي است. بطور كلي، امروزه موفقيت يك بنگاه اقتصادي در محيط‌هاي رقابتي در گرو تحقق شرط‌هاي سه گانه زير است:

شرط اول موفقيت به چگونگي تشكيل زنجيره ارزش ساز بنگاه مربوط مي شود. عملكرد بنگاه (ارزش ايجاد شده و هزينه آن) برآيند عملكرد مجموعه‌اي از فعاليتها و زيرفعاليتها (مانند تهيه، توليد، بازاريابي، توزيع، فروش، نيروي انساني، تبليغات، مالي و اداري، تحقيقات، برنامه‌ريزي، روابط عمومي و غيره) است، كه هر يك از آنها داراي ساختار اقتصادي و تكنولوژيكي خاص خود مي باشند. اين فعاليتها به عنوان منابع ايجاد ارزش و مزيت‌هاي رقابتي بطور مستقيم يا غيرمستقيم، مشهود يا نامشهود با يكديگر مرتبط هستند. يعني عملكرد (ميزان هزينه و ارزش ايجاد شده) هر يك از اين فعاليتها متأثر از نقش و عملكرد فعاليتهاي ديگر نيز مي باشد.

بنابراين، استراتژي بنگاه براي تحقق شرط اول از يك طرف تابع ميزان كارايي و اثربخشي هر يك از فعاليتها و از طرف ديگر تابع ميزان هماهنگي بين فعاليتها و يا بهينه سازي همزمان برخي ديگر از آنهاست.

شرط دوم موفقيت به چگونگي استقرار زنجيره ارزش ساز بنگاه (يا به عبارت بهتر، مجموعه‌اي از نقاط قوت و ضعف محيط داخلي) در محيطي مملو از فرصتها و تهديدها (محيط بيروني بنگاه) مربوط مي شود.

محيط بيروني (كه از جمله شامل رقباي داخلي و خارجي، تأمين كنندگان مواد اوليه، كانالهاي توزيع و خريداران مي شود) غالباً متشكل از عواملي است خارج از حيطة كنترل بنگاه، كه ارتباط‌شان با بنگاه به صورت غيرمستقيم بوده و مهمتر اينكه، برآيند اثرات اين عوامل بر عملكرد بنگاه (زنجيره ارزش ساز آن) بسيار پيچيده و غيرمشهود است. به همين دليل است كه طراحي استراتژي بنگاه براي تحقق شرط دوم بسيار پيچيده مي باشد.

بدين ترتيب، واضح است كه تحقق شرط اول موفقيت بدون در نظر گرفتن عوامل مؤثر در تحقق شرط دوم در محيط هاي رقابتي مدون ناپايدار بوده و براي موفقيت بنگاه به هيچوجه كافي نخواهد بود.

شرط سوم موفقيت به بقاء يا به عبارت ديگر، تداوم موفقيت بنگاه در بلندمدت مربوط مي‌شود. شرط سوم موفقيت در واقع متضمن قدرت پيش بيني مديران بنگاه نسبت به نوع و جهت اين تغييرات از يك سو، و توانايي آنها در ايجاد شرايط لازم براي ادامه فعاليت در محيط‌هاي جديد (يا به عبارت بهتر، تحقق مجدد شرط‌هاي اول و دوم موفقيت) از سوي ديگر است.

اين مطالعه به دنبال تببين شرط‌هاي اول و دوم موفقيت است. از اين رو سوال‌هاي پژوهشي تحقيق به شرح ذيل مي‌باشد:

1- چشم‌انداز مطلوب شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو در راستای نیل به سازمانی در کلاس جهانی چيست؟

2- ماموريت‌هاي مبتني بر چشم‌انداز طراحي شده شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو کدامند؟

3- بر اساس چشم‌انداز مطلوب و ماموريت‌هاي نوين اهداف شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو کدامند؟

4- نقاط قوت و ضعف شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو و فرصتها و تهديدهاي محيطي حاكم آن كدامند؟

5- براي دستيابي به چشم‌انداز مطلوب و انجام بهينه ماموريتهاي نوين و تحقق اهداف بلندمدت سازمان مذكور استراتژي سازماني اثربخش آن کدامند؟

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 15 سه شنبه 15 بهمن 1398 نظرات (0)
پروپوزال-(rfp)-تدوين-برنامه-راهبردي-در-شهرداري-تهران
پروپوزال (RFP) تدوين برنامه راهبردي در شهرداري تهران
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 160 کیلوبایت
قیمت: 5100 تومان

توضیحات:
پروپوزال (RFP) تدوين برنامه راهبردي سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران، بهمراه فازبندی مراحل اجرای تحقیق و برآورد هزینه های تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 12 صفحه.

بخشی از متن:
سابقه مطالعات و تحقيقات پيشين: در زمینه برنامه ریزی استراتژیک در ایران مطالعات و تحقیقات بسیاری انجام شده است که تمامی حوزه های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و ... را شامل می شود.به عنوان نمونه تدوین استراتژی در صنعت خودروسازی سابقه ای سی ساله دارد.
در حوزه خدمات شهری نیز مطالعات بسیاری صورت گرفته است که اموری مانند مدل یکپارچه برنامه ریزی استراتژیک در حوزه شهری با تاکید بر شهر و شهرداری تهران، رویکرد CDS در برنامه ریزی شهری(اشرفی) و راهبردهای توسعه خدمات اکترونیک شهرداری از آن جمله اند.
در زمینه تدوین استراتژی فرهنگی مطالعاتی در زمینه ارائه الگوی مناسب در جهت تعیین اولویت های مراکز فرهنگی، برنامه ریزی استراتژیک گردشگری با رویکرد مذهبی و امور علمی صورت گرفته است.
اما در زمینه تدوین استراتژی در سازمان هایی که دارای وظایف مشخص و تلفیقی از موضوع مهم فرهنگ و پیاده سازی آن توسط مدیریت شهری و شهرداری باشند، پژوهشی صورت نگرفته است.
در زمینه تدوین و انتخاب استراتژی الگوها و مدل های بسیاری وجود دارد که در ادامه به توضیح مختصر برخی از مدل های شناخته شده تر می پردازیم.

مدل رایت: این مدل که در سال 1992 بیان شده است، برنامه ریزی استراتژیک را دارای 5 مرحله: تحلیل محیط درون و بیرون سازمان، تعیین اهداف و ماموریت های سازمان، تدوین استراتژی در سطوح مدیریت، فعالیت و وظیفه، اجرای استراتژی در حوزه ساختار و رهبری و اعمال کنترل و نظارت می داند.

مدل دیوید: در این مدل که مدل جامع تری از مدل هیل است و در سال 1994 بیان شده است سه گام تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی را بیان کرده و توضیح داده است.

مدل BCG: در این مدل دو شاخص نرخ رشد بازار و سهم بازار تعیین شده و بر اساس آن سازمان ها در 4 منطقه گاو شیرده، سگ ها، ستاره و علامت سوال طبقه بندی می شوند.

مدل GE: به دلیل مشکلات ناشی از مدل BCG شاخص های جذابیت صنعت و توانمندی شرکت تعریف شدند که هر کدام شامل تعداد بیشتر و مطمئن تری از شاخص های زیر مجموعه بودند که دو شاخص BCG را نیز در بر می گرفتند.

مدل SWOT: در این مدل با بررسی فرصت ها و تهدید های محیطی و عوامل قوت و ضعف سازمانی به تعیین استراتژی می پردازیم.این مدل تقریبا پایه تمام روش هایی است که در زمینه مدیریت استراتژیک به کار می روند.

مدل برایسون: این مدل شامل مراحل ده گانه: توافق اولیه، تعیین وظایف، تحلیل ذینفعان، تنظیم بیانیه مامویت سازمان، شناخت محیط سازمان، تعیین موضعات استراتژیک پیش روی سازمان، تعیین استراتژی ها، شرح طرح ها و اقدامات، تنظیم درونمای سازمانی برای آینده و برنامه عملیاتی یک ساله است...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 7 پنجشنبه 10 بهمن 1398 نظرات (0)
تحقیق-سیاست-تولید-ترکیبی-در-toc-به-روش-فوق-ابتکاری
تحقیق سیاست تولید ترکیبی در TOC به روش فوق ابتکاری
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 8039 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
تحقیق دانشجویی رشته مهندسی صنایع با عنوان سیاست تولید ترکیبی در TOC (تئوری محدودیتها) به روش فوق ابتکاری، در قالب فایل pdf  و در حجم 70 صفحه.

چکیده:
یکی از مشکلات واحدهای تولیدی، تعیین نوع و مقدار اقلام تولیدی با توجه به منابع در دسترس و نیز در جهت نیل به اهداف می باشد. این مسأله با عنوان تولید ترکیبی مطرح بوده و یکی از کاربردهای TOC است. با افزایش ابعاد مسأله(تعداد منابع و محصولات) تولید ترکیبی، حل آن پیچیده گشته و لذا کاربرد روشهای بهینه سازی در آن صرفاً به مسائل کوچک محدود شده و روش های ابتکاری جهت حل آن ارائه می گردد.
 در این تحقیق، ضمن بررسی مطالعات و تحقیقاتی که در این زمینه صورت گرفته است، روش شبیه سازی آنیله کردن(SA) جهت حل تولید ترکیبی استفاده گردیده است. ضمناً اثر تغییر در پارامترهای این روش بر میزان افزایش دقت و زمان محاسباتی آن مورد تحلیل قرار گرفته است. سرانجام، نتایج حاصل از حل این روش با نتایج سایر روشهای مربوطه مقایسه گردیده که آزمایشات بیانگر کارایی بیشتر این روش در حل مسائل تولید ترکیبی بوده است.

 فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات
تعریف موضوع تحقیق
اهمیت و علت انتخاب موضوع
اهداف و فرضیات
رویکرد انتخاب شده برای رسیدن به هدف
فصل دوم: مروری بر مطالعات انجام شده
مقدمه
معرفی مدل
روشهای حل قطعی
روشهای حل ابتکاری
روشهای حل فوق ابتکاری
تحلیل تحقیقات انجام شده
فصل سوم: انتخاب و تشریح روش حل
مقدمه
روشهای فوق ابتکاری
معرفی الگوریتم SA
معرفی الگوریتم SA پیشنهادی
تعیین پارامترهای الگوریتم پیشنهادی
مراحل و روندنمای الگوریتم پیشنهادی
فصل چهارم: حل مدل و تجزیه و تحلیل نتایج
مقدمه
مسائل آزمایش
تنظیم پارامترهای کنترلی الگوریتم پیشنهادی SA
تجزیه و تحلیل نتایج
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری
پیشنهادها
منابع و مراجع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 26 پنجشنبه 10 بهمن 1398 نظرات (0)
گزارش-کارآموزی-حسابداری؛-در-واحد-توليد-ظروف-يكبار-مصرف-و-بسته-بندي
گزارش کارآموزی حسابداری؛ در واحد توليد ظروف يكبار مصرف و بسته بندي
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 3700 تومان

توضیحات:



گزارش کارآموزی حسابداری؛ در واحد توليد ظروف يكبار
مصرف و بسته بندي
زیرمجموعه شركت تعاوني توليد كنندگان فرآورده هاي لبني پاستوريزه
خراسان، در قالب فایل
word و در حجم 17 صفحه.



 



بخشی
از متن:



تاریخچه
شرکت
: واحد تولید ظروف یکبار مصرف و بسته بندی به منظور
بهره برداری واحد تولید و بسته بندی کره و به تاریخ
۸/۵/۷۹ تاسیس
و از تاریخ
۲۱/۷/۷۹
شروع به تولید نموده است.



واحد
تولید فوق زیر مجموعه ای از شرکت تعاونی تولید کنندگان فرآورده های لبنی پاستوریزه
خراسان می باشد که تحت نظارت شرکت تعاونی فعالیت می نماید
.



موضوع
و فعالیت شرکت:



الف)
تولید انواع ظروف یکبار مصرف، ظرف پنیر
۴۰۰ و ۴۵۰۰ و ۲۰۰ و۱۵۰ و ۵۰۰ و ۲۵۰ گرمی)
لیوان جهت بسته بندی فرآورده های لبنی جهت اعضا شرکت تعاونی و سایر کارخانجات خارج
از استان وه خرید انواع خامه و کره از اعضای تحت پوشش و تولید و بسته بندی کره در اوزان
۲۵-۱۵-۵۰۰-۱۰۰۰ گرمی
و همچنین حق العمکاری کره وارائه به فروشگاههای تحت پوشش و سایر بازارها



ب) تهیه
و تولید نی شیر مدارس...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 197 سه شنبه 08 بهمن 1398 نظرات (0)
گزارش-کارآموزی-حسابداری؛-طراحی-سیستم-مالی(صنعتی)
گزارش کارآموزی حسابداری؛ طراحی سیستم مالی(صنعتی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 32 کیلوبایت
قیمت: 5100 تومان



توضیحات:



گزارش کارآموزی حسابداری؛
طراحی سیستم مالی(صنعتی)،
در شرکت غذایی پیچک، در قالب فایل
word و در حجم 54 صفحه.



 



بخشی از متن:



توليدات شركت را محصولات غذايي
و سبزيجات منجمد تشكيل مي دهد كه در بسته بندي هائي به صورت قوطي، شيشه و يا پلاستيك
عرضه مي گردد. اين محصولات در حال حاضر شامل كنسرو (ماهي تن، خورشت قرمه سبزي، خورشت
قيمه سيب زميني، لوبيا چيتي با گوشت و سس، لوبيا سبز و نخود فرنگي) كمپوت، خيارشور،
سس مايونز و انواع سبزيجات منجمد(باقلا و لوبيا سبز، نخود فرنگي، پياز و باميه) مي
باشد كه به صورت مرحله اي و انبوه توليد مي شوند.



اغلب محصولات به تبع مواد اوليه
نياز در ساخت آنها در فصلهاي بخصوصي از سال توليد شده و طي سال به فروش مي رسند در
نتيجه برنامه ريزي خريد مواد اوليه مورد نياز و عقد قراردادها در زمان مناسب و وجود
سرمياه در گردش كافي، از عوامل مهمي است كه در ميزان توليد محصولات دخالت مؤثر دارند.



عمليات توليدي در پنج كارگاه
توليدي «تن ماهي»، «كنسروهاي گوشتي»، «سبزيجات منجمد و كنسورهاي غير گوشتي»، «سس مايونز»
و «همبرگر و كباب لوله اي» انجام مي شود.



اصول و مباي كلي حسابها:



اصول و اهداف كلي حسابها، ايجاد
امكان طبقه بندي و تفكيك حسابها به منظور جمع آوري و كنترل اطلاعات و ارقام مالي و
تهيه و ارائه گزارشات و اعمال كنترلهاي داخلي مي باشد. حسابهاي شركت با خصوصيات سادگي،
سهولت و انعطاف پذيري طراحي خواهند سد به نحوي كه بتوان علاوه بر محاسبات مربوط به
تعيين قيمت تمام شده محصولات در مقاطع ضروري، قابليت كنترل بر مواد مصرفي و هزينه ها
و مغايرت مربوطه را امكانپذير ساخت.



اصول و مباني كلي حسابهاي مالي:



حسابهاي دارائيهاي ثابت شركت
بر اساس نوع و يا داوير استفاده كننده تنظيم شده است. بر همين اساس وسائط نقليه بر
مبناي نوع و ساير دارائيهاي ثابت بر اساس محل استقرار داوير استفاده كننده تفكيك گرديده
اند. مظر به اينكه احتمال فقدان اطلاعات لازم در طبقه بندي دارايئاهاي ثابت مطابق حسابهاي
تنظيمي در برخي از موارد وجود خواهد داشت لذا جهت هر يك از گروه دارائيها ثابت فوق
كه اين احتمال وجود دارد يك حساب تحت عنوان «تفكيك نشده» ايجاد خواهد شد كه اين حساب
تا هنگام تفكيك كامل آن گروه بر اساس طبقه بندي جديد مورد استفاده واقع ميگردد.



از آنجائيكه سياست كلي و متداول
شركت وصول مبلغ فروش قبل از صدور صورتحساب و تحويل كالا و نتيجتاً به صورت پيش ديافت
ميباشد، ثبت حسابداري مربوطه از طريق حساب جاري مشتريان انجام ميپذيرد.



در مواردي نيز كه فروش اعتباري
بوده و يا وصول مبلغ فروش پس از صدور صورتحساب مي باشد، ثبت حسابداري از طريق جاري
مشتريان بعمل خواهد آمد. در پايان سال مالي مانده بدهكار هر يك از مشتريان به حساب
بدهكاران تجاري و يا مانده بستنكاري آنها به حساب پيش دريافتها منتقل خواهد شد.



در صورت تشخيص مديريت و به منظور
ايجاد امكان كنترل صحيح و منطقي بر موجوديهاي شركت برخي از گروههاي موجودي به دو بخش
اقلام عمده و جزئي قابل تفكيك مي باشد. اقلام عمده از طريق ايجاد كارت حسابداري انبار
كنترل و هزينه مصرف آنها به هنگام استفاده، در حسابهاي مربوط حسب مورد منظور خواهد
شد. مصرف اقلام جزئي بر اساس بودجه در پايان هر ماه به حساب هزينه منظور شده و تعديلات
لازم در پايان ماه و همچنين سال مالي س از شمارش عيني به عمل خواهد آمد. تفكيك موجوديهاي
شركت به اقلام عمده و جزئي با استفاده از دستورالعملي كه به همين منظور تهيه مي گردد
به عمل خواهد آمد.



در نظام پيشنهادي حساب صندوق
حذف گرديده و پرداختهائي كه در حال حاضر توسط صندوق انجام مي گيرد از طريق حسابهاي
تنخواه گردان مورد ثبت قرار خواهد گرفت. همچنين كليه دريافتها عيناً در همان روز يا
روز بعد به حساب بانك واريز و در حساب جاري شركت ثبت مي شود...



 



فهرست مطالب:



 1- فصل اول: آشناي كلي با مكان كارآموزي                                         



1-1-تاريخچه



2-1-نمودار سازماني



3-1-شرح مختصري از مكان كارآموزي



2- فصل دوم:ارزيابي بخشهاي مرتبط
با رشته كارآموزي



1-2- اصول و مباني كلي حسابها



2-2-اصول و مباني كلي حسابهاي
مالي



3-2- كليات توليد



4-2- اصول و عوامل قيمت تمام
شده 



5-2- عوامل قيمت تمام شده



1-5-2-مواد اوليه و بسته بندي
اصلي



2-5-2-سربار(هزينه هاي توليد)



6-2-ضايعات توليدي 



7-2-مراكز هزينه



1-7-2-مراكز هزينه(دواير) توليدي



2-7-2-مراكز هزينه (دواير) تشكيلاتي



8-2-اصول و مباني كلي بودجه و
استانداردها



9-2-محاسبه قيمت تمام شده استاندارد
توليدات



10-2-اصول و مباني كلي روشها



 3-فصل سوم:آزمون آموخته ها و نتايج آشنايي با شركت
صنايع غذايي پيچك



1-3-فعاليت مالي 



1-1-3-دايره دريافت و پرداخت  



2-1-3-دايره صدور اسناد و دفترداري 



2-3-شرايط اجراي نظام حسابداري
مالي (صنعتي) 



3-3-حسابها                                                                       
                      



5-3-توضيح فرم سند حسابداري



6-3- تعريف عمليات مختلف مالي
و انجام ثبت حسابداري و تعيين چگونگي شناسايي سود و بستن حسابها



7-3-تعيين كنترلهاي داخلي لازم
در مراحل مختلف



1-7-3-نحوه كنترل داخلي 



2-7-3- ريافتها  



8-3-خلاصه اهم رويه هاي حسابداري



1-8-3-موجودي مواد و كالا



9-3-نسبتهاي مالي 



1-9-3-نسبتهاي نقدينگي  



2-9-3-نسبتهاي سرمايه گذاري



3-9-3-نسبتهاي سودآوري



10-3-عملكرد مالي شركت



1-10-3-سود و زيان



2-10-3-ترازنامه  



 4-فصل چهارم:انتقادات و پيشنهادات



1-4-انتقادات و پيشنهادات



 5-فصل پنجم:پيوست 



1-5-فرم پيشرفت كارآموزي (فرم
شماره 1 و2)



2-5-فرم پايان دوره كارآموزي



3-5-فرم شرح گزارش ماهانه



4-5-فرم نظرات و پيشنهادات



5-5-صورت هزينه تنخواه گردان



6-5-برگ پرداخت طي اسناد بهادار



7-5-عملكرد مالي شركت (سود و
زيان، ترازنامه)



8-5-نسبتهاي مالي



9-5-نمودار مقدار واقعي فروش



10-5-فرم سند حسابداري



11-5-سر فصلهاي حسابداری



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 12 دوشنبه 07 بهمن 1398 نظرات (0)
گزارش-کارآموزی-مدیریت-صنعتی؛-انبارداری-و-وجود-انبارک-ها-در-سالن-تولید-شرکت-دخانیات
گزارش کارآموزی مدیریت صنعتی؛ انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید شرکت دخانیات
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 34 کیلوبایت
قیمت: 3700 تومان



توضیحات:



گزارش کارآموزی مدیریت صنعتی، با
موضوع انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید در شرکت دخانیات استان گیلان
واحد
PM، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه



 



مقدمه:



با توجه به اینکه انبارداری در سازمان ها و شرکت
های صنعتی محلی برای استفاده از موارد مورد نیاز و همچنین تأمین موارد مورد نیاز شرکت
در تهیه تولیدات آن می باشد لذا وجود یک سیستم انبارداری مناسب به گونه ای که بتوان
اطلاعات مورد نیاز در مورد مواد موجود در انبار و یا مواد مصرفی بسیار حائز اهمیت می
باشد چنانچه ممکن است عدم کارایی یک سیستم انبارداری سبب از دست رفتن فرصت ( زمان از
دست رفته ) و در نتیجه کاهش تولیدات و بهره برداری شرکت یا سازمان صنعتی شود. بنابراین
همه سازمان های صنعتی با نصب دستگاه های تولید پیشرفته خودکار در جهت هر چه بهینه تر
کردن و به روز کردن فعالیت های انبارداری خود تلاش می کنند بنابراین اگر شرکت های صنعتی
به امر انبارداری توجه کافی مبذول ندارند باعث ایجاد نقص در حرکت تولیدی سازمان خواهد
شد، اما این امر میسر نخواهد شد مگر با استفاده از نیروی انسانی آموزش دیده در این
امر. یعنی اگر سازمانی سیستم های تولید پیشرفته و یا اتوماسیون سازی وسائل خود را انجام
دهد چنانچه از نیروی انسانی تحصیل کرده و متخصص بهره مند نباشد اجرای مناسب طرح های
مدیریت امکان پذیر نخواهد بود لذا بایستی سازمان ها با بکارگیری نیروهای مجرب و متخصص
در زمینه نرم افزار های مختلف انبارداری اقدام به نصب و راه اندازی این نوع از سیستم
انبارداری نمایند که وجود هر یک از این عوامل بدون دیگری اثر بخش و مفید نخواهد بود.



در این گزارش 
ابتدا به کلیاتی در مورد انبار و انبارداری اشاره می شود سپس به بحث وجود انبارک
ها در سالن های تولید پرداخته خواهد شد.



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 34 دوشنبه 07 بهمن 1398 نظرات (0)
تحقیق-یکپارچه-سازی-روشهای-تصمیم-گیری-چندمعیاره(ahp-و-dea)-با-شبیه-سازی-کامپیوتری
تحقیق یکپارچه سازی روشهای تصمیم گیری چندمعیاره(AHP و DEA) با شبیه سازی کامپیوتری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 107
حجم فایل: 17321 کیلوبایت
قیمت: 13600 تومان

توضیحات:



تحقیق رشته مهندسی صنایع با موضوع یکپارچه سازی روشهای تصمیم گیری چندمعیاره(AHPوDEA) با
شبیه سازی کامپیوتری: ارزیابی سناریوهای بهبود حمل و نقل ریلی
، در قالب فایل pdf و در
حجم 107 صفحه.



این تحقیق دانشجویی مربوط به دانشگاه تهران می باشد.



 



چکیده:



این
پژوهش یک مدل یکپارچه از روشهای تصمیم گیری شامل تحلیل سلسله مراتبی
و تحلیل پوششی داده ها با شبیه سازی کامپیوتری برای انتخاب
گزینه بهینه ارائه گردیده است. از شبیه سازی برای مدل کردن مسئله، از تحلیل سلسله
مراتبی برای وزن دهی به سنجه های کیفی و نهایتاً از تحلیل پوششی داده ها برای حل
این مدل چند هدفه استفاده گردیده است.



از این
مدل ترکیبی برای بررسی گزینه های بهبود در حمل و نقل ریلی استفاده گردیده است.
محدودیت حرکت قطارها با استفاده از نرم افزار شبیه سازی
Visual SLAM مدل
گشته و از داده های مربوط به محور تهران- مشهد برای اجرای شبیه سازی استفاده
گردیده است. خود مدل شبیه سازی، یک مدل یکپارچه شده است که برای زمانبندی حرکت
قطارهای باری با هدف حداقل زمان سیر نیز بکار می رود. هدف از شبیه سازی، افزایش قابلیت
اطمینان برنامه زمانبندی حرکت قطارهای مسافری و کاهش زمان سیر حرکت قطارهای باری
غیربرنامه ای می باشد. از
TRACE و آزمون t
مستقل بترتیب برای تصدیق و تعیین اعتبار شبیه سازی استفاده شده
است. در شبیه سازی محدودیتهای پیچیده مربوط به سیر قطارهای باری و قطارهای مسافری
در نظر گرفته شده اند.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 13 دوشنبه 07 بهمن 1398 نظرات (0)
تحقیق-طراحی-سیستم-تحقیق-و-توسعه-(r-d)-در-شرکتهای-بزرگ
تحقیق طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 237
حجم فایل: 39946 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پایان
نامه کارشناسی
ارشد رشته مهندسی صنایع
با موضوع طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ، در قالب فایل pdf و در حجم 237
صفحه.


 چکیده:
رشد و
موفقیت بنگاهها با ارتقای سطح تکنولوژی امکان پذیر است. چون سطح تکنولوژی در واحد
تحقیق و توسعه ارتقا پیدا می کند، لذا سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه نقش بسزایی
در موفقیت بنگاهها دارد.

برای
آنکه سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه موجب رشد بنگاهها شود، باید یک سیستم مدون
برای مدیریت فعالیتهای تحقیق و توسعه در شرکتها وجود داشته باشد. این سیستم با
برنامه ریزی و سازماندهی فعالیتهای تحقیقاتی موجب خواهد شد علاوه بر آنکه سرمایه
گذاری در تحقیق و توسعه دارای بازده مطلوب باشد، مقدمات افزایش رشد آینده بنگاه
نیز فراهم گردد.

در این
رساله، ابتدا با بررسی فرایند تحقیق و توسعه یک مدل ذهنی برای برنامه ریزی و کنترل
فعالیتهای تحقیق و توسعه ارائه می شود. سپس با استفاده از تکنیک های ساخت یافته
طراحی سیستم در قالب مفهوم چرخه حیات توسعه سیستم (SDLC) طرح
کلی سیستم تحقیق و توسعه برای شرکتهایی که دارای یک ستاد مرکزی و چندین شرکت تابعه
هستند، ایجاد می شود. در نهایت با استفاده از این طرح کلی نمودار توالی فیزیکی
عملیات سیستم تحقیق و توسعه برای ستاد مرکزی شرکت ملی فولاد ایران تهیه می گردد.

فهرست
مطالب(بصورت خلاصه):

فصل
اول: کلیات
فصل
دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و توسعه
فصل سوم:
چارچوب برنامه ریزی و کنترل فعالیتهای تحقیق و توسعه
فصل
چهارم: مفاهیم، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم
فصل
پنجم: معرفی اجمالی شرکت ملی فولاد ایران
فصل
ششم: طراحی سیستم تحقیق و توسعه
فصل
هفتم: خلاصه و دستاوردها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 14 جمعه 04 بهمن 1398 نظرات (0)
پرسشنامه-بررسی-و-تبیین-مدیریت-دانش-و-رابطه-آن-با-اثربخشی-سازمانی-از-دیدگاه-مدیران
پرسشنامه بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 93 کیلوبایت
قیمت: 4400 تومان



توضیحات:



پرسشنامه بررسی
و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران
، شامل 30
پرسش، در قالب فایل
word و در حجم 6 صفحه.



این پرسشنامه بمنظور جمع آوري اطلاعات مورد نیاز
براي یک تحقیق پژوهشی با عنوان" بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی
سازمانی از دیدگاه مدیران "طراحی گردیده است.



 



ابعاد مورد بررسي:



1. كسب دانش: سوالات 1-2-7-24-16



2.انتقال دانش: سوالات 9-12-3-28-26



3.بكارگيري دانش: سوالات 4-17-5-21-6



4.ثبت و ضبط دانش: سوالات 11-8-14-18-10



5.اثربخشي سازماني: سوالات
13-15-19-22-20-23-25-30-27-29



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 25 چهارشنبه 02 بهمن 1398 نظرات (0)
کاربرد-مدیریت-دانش-در-سنجش-درجه--بلوغ-سازمانی
کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه‌ بلوغ سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 478 کیلوبایت
قیمت: 6700 تومان

توضیحات:
تحقیق کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه‌ بلوغ سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 18 صفحه که توسط نویسنده برای فرافایل ارسال گردیده است.

چکیده:
 بلوغ سازمان، توانایی حفظ يا توسعه عملكرد در بلندمدت و نتيجه تداوم رضايت ذي‌نفعان سازمان در طول زمان است. بلوغ سازمانی ميسر نخواهد شد، مگر آنكه سازمان بتواند تغييرات محيطي خود را شناسايي نماید و از آن تغييرات در جهت به‌روزآوري برنامه‌هاي راهبردي و چشم‌انداز خود استفاده كند. براي دستيابي به بلوغ، سازمان بايد به‌طور مداوم تغييرات عوامل محيطي را مورد پايش قرار دهد. از طرفی، امروزه دانش تنها منبع مطمئن برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها به‌شمار می‌آید. در این پژوهش، ضمن معرفی مدل‌های مدیریت بلوغ سازمان و مدیریت دانش، مدلی جهت سنجش و اندازه‌گیری درجه بلوغ سازمان ارائه می‌گردد. رويكرد اصلي این پژوهش، استفاده از فعاليت‌هاي مديريت دانش برای مديريت دانش تغييرات محيطي سازمان جهت ايجاد بلوغ سازمانی است. برای اثبات مدل ارائه‌شده، درجه‌ بلوغ 112 قطعه‌سازی خودرو مورد ارزیابی قرار گرفت. در نهایت، نتایج نشان از اثبات فرضیه‌های پژوهشگر و در نتیجه، همبستگی بالای بین فعالیت‌های مدیریت دانش و بلوغ سازمان دارد. برای آزمون فرضیه‌ها و به‌منظور سنجش اعتبار پرسشنامه‌ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 18 دوشنبه 30 دی 1398 نظرات (0)
تحقیق-مدیریت-پروژه
تحقیق مدیریت پروژه
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 316 کیلوبایت
قیمت: 4200 تومان



توضیحات:



تحقیق مدیریت و کنترل پروژه، در
قالب فایل
word و
در حجم 59 صفحه. مرجعی کامل درباره مدیریت پروژه و تکنیکهای مختلف آن.




چکیده:



دراوایل دهه 50 میلادی، شخصی به نام «E.l DuPont de
Nemours»
باهمکاری
نیروی دریایی امریکا یک کار مشترک مدیریت پروژه (باترکیب یک نمودار برنامه ریزی
پروژه و جدول زمانبندی رایانه ای) رابه انجام رساندند. این دو کار خود را با دو
پروژه مجزا و دو تیم مستقل ولی باهدف یکسان آغاز نمودند. هدف آنها بهینه نمودن
برنامه ریزی، زمان بندی و هماهنگی پروژه ها بود. هر چند نگرش آنها بر پروژه ها
شباهتی به یکدیگر نداشت ولی در نهایت به این جمع بندی رسیدند که باید نحوه برنامه
ریزی و فنون زمان بندی خود را به نحوی بهینه کنند تا از منابع نیروی انسانی، مواد
و ابزار خود بتوانند بهترین استفاده را ببرند
.



سیستم DuPont،روش مسیر
بحرانی یا
CPM نام گرفت. هدف این روش بهینه نمودن
بازدهی، زمان بندی و هزینه های پروژه های مهندسی بود. با استفاده از این روش انجام
پروژه ها تا یک سوم و هزینه ها نیز به مقدار قابل توجهی کاهش یافت. در همان هنگام،
نیروی دریایی سیستمی را برای برنامه ریزی و هماهنگی کارهای بیش از 3000 پیمانکار و
شرکتهای طرف قرارداد خود ابداع نمود. این پیمانکاران و شرکتها مشغول تهیه و تولید
نوعی موشک زیردریایی مجهز به کلاهک اتمی به نام
Polaris بودند. سیستم ابداعی ایشان فن بازنگری
وارزشیابی برنامه یا
PERT
نام گرفت. بکارگیری این سیستم تولید
موشک فوق را 2سال جلو انداخت
.



 



فهرست مطالب:



فصل اول



تاریخچه مدیریت
پروژه            
                                           



تعاریف مدیریت پروژه
     



                                                   



فصل
دوم:                                                     



دلایل استفاده ازمدیریت
پروژه                                       
          



اقدامات
مدیریتی                                                                



وظایف مدیریت
پروژه                                                         



کاربردهای مدیریت
پروژه        



                                             



فصل
سوم:                                                     



فواید و محدودیتهای پروژه 



 



فصل
چهارم:                                                   



فرایندهای
پروژه                               
                                 



گروههای
فرایند                                                                 



تعامل بین فرایندها                                                               



فرایندهای عمده
واصلی                               
                          



فرایندهای فرعی
وکمکی                                                        



فرایندهای
اجرایی                                                                



فرایندهای
کنترلی                                             
                   



فرایندهای
اختتامی        



                                                      



فصل پنجم:
                                                     



نرم افزار(P3)Primavera Project Planner                            



مدل بلوغ سازمانی مدیریت پروژه(OPM3)                                 



شناخت اجزای مدلOPM3                                                    



نتایج وشاخص کلیدی اندازه گیری(KPIS)                                    



دسته بندی –
نظراجمالی                          
                              



دسته بندی PPP                                                                



دسته بندی SMCI                                                              



گامهایOPM3  بطور
خلاصه                                       
         



ورود به
روندبهبود                                                             



خلاصه ونتیجه گیری 



                                                         



 فصل ششم:



فرایند برنامه ریزی محدوده پروژه
وورودیهای
آن                           



ورودیهای برنامه ریزی
محدوده                                               



ابزارهاوتکنیکهای فرایند آغاز                                                  



خروجیهای
فرایندآغاز                    
                                       



مدیریت محدوده
پروژه                                                          



ابزارها وتکنیکهاوخروجیهای
فرایندکنترل کلی تغییرات                       



فرایندکنترل کلی
تغییرات                                 
                       



ورودیهای فرایندکنترل
تغییرات                                                 



ابزارها و تکنیکهای فرایند اجرای برنامه
پروژه                                  



خروجیهای فراینداجرای برنامه
پروژه           
                               



فراینداجرای برنامه
پروژه                       
                                  



فرایندتهیه برنامه
پروژه                                                        
  



مدیریت فرایندهای
پروژه                                                       
 



ارتباط فرایندها
                                                                   



تشریح مفاهیم



                                                                     



واژه نامه انگلیسی –
فارسی                   
                                  



فهرست منابع   



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

س بازدید : 84 جمعه 12 آذر 1395 نظرات (0)
مقاله ترجمه شده تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی)

عنوان فارسی مقاله تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی) فرمت فایل ترجمه شده WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده 16

دانلود مقاله ترجمه شده تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی)

مقاله ISI
مقاله ترجمه شده
مدیریت 
اقتصاد
دسته بندی مقالات آموزشی و کمک آموزشی
فرمت فایل docx
حجم فایل 270 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16

نوان انگلیسی مقاله: The contingency effects of environmental uncertainty on the relationship between supply chain integration and operational performance
عنوان فارسی مقاله:  تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی)
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16

بخشی از متن انگلیسی:

a b s t r a c t

This paper extends prior supply chain research by building and empirically testing a theoretical model of
the contingency effects of environmental uncertainty (EU) on the relationships between three dimensions
of supply chain integration and four dimensions of operational performance. Based on the contingency
and organizational information processing theories, we argue that under a high EU, the associations
between supplier/customer integration, and delivery and flexibility performance, and those between
internal integration, and product quality and production cost, will be strengthened. These theoretical
propositions are largely confirmed by multi-group and structural path analyses of survey responses collected
from 151 of Thailand’s automotive manufacturing plants. This paper contributes to operations
management contingency research and provides theory-driven and empirically proven explanations for
managers to differentiate the effects of internal and external integration efforts under different environmental
.conditions

 

گزیده ای از متن ترجمه شده :

چکیده

این مقاله، تحقیقات پیشین زنجیرة تأمین را با ایجاد و آزمایش تجربی یک مدل تئوریک از تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی(EU) بر ارتباطات بین 3 بعد از یکپارچگی زنجیرة تأمین و 4 بعد از عملکرد عملیاتی توسعه می­دهد. براساس تئوری­های پردازش اطلاعات سازمانی و اقتضائی، بحث می­کنیم که تحت شرائط عدم قطعیت بالا، ارتباطات بین یکپارچگی مشتری/عرضه­کننده و تحویل و عملکرد منعطف و بین یکپارچگی داخلی و کیفیت محصول و هزینه تولید تقویت خواهد شد. این فرضیات به طور گسترده از طریق تحلیل­های گروهی و مسیر ساختاری پرسشنامه­هایی که از 151 کارخانه تولید خودرو در تایلند جمع­آوری شد، تأیید شده است. این مقاله به تحقیقات اقتضائی مدیریت عملیات کمک کرده و به­طور تجربی توضیحاتی را برای مدیران جهت متمایزکردن تأثیرات تلاش­های یکپارچگی خارجی و داخلی تحت شرایط محیطی مختلف بیان می­کند.

 

 

 

دانلود مقاله ترجمه شده تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی)

س بازدید : 60 پنجشنبه 27 آبان 1395 نظرات (0)
مقاله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

این فایل زیپ شامل اصل مقاله انگلیسی Exploring Diversification as A Management Strategy in Substance Use Disorder Treatment Organizations به همراه فایل word ترجمه ی آن می باشد ترجمه ی این فایل به صورت کاملا تخصصی و به صورت مفهومی و لغت به لغت به صورت کاملا گویا و روان می باشد

دانلود مقاله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

مقاله مدیریت
research
paper
ISI
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکترا
مقاله 
مدیریت
مقاله ISI
research paper
استراتژیک
روش تحقیق
منابع انسانی
درسی
فایل
پژوهش
پروژه
سمینار
بررسی
استراتژی
اختلال مصرف مواد سازمان
سازمان
بررسی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pdf
حجم فایل 281 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

بررسی تنوع به عنوان یک استراتژی مدیریت در درمان اختلال مصرف مواد سازمان

چکیده:

اجرای قانون مراقبت مقرون به صرفه (ACA)، عدم قطعیت های محیطی و فرصت هایی برای ناهنجاری مصرف مواد (SUD) برای ارائه دهندگان درمان ایجاد می کند. یکی از پاسخ های مدیریتی به ابهامات و فرصت های اورژانسی، تنوع استراتژیکی در ابعاد مختلف فعالیت های سازمانی است. در این مقاله به نتایج سازمانی مربوط به تنوع منابع مالی، خدمات ارائه شده، و منابع ارجاع در یک نمونه ملی از 590 سازمان درمان SUD پرداخته شده است. تنوع بودجه به سطوح میانگین بالاتری از سرشماری، اندازه سازمان و توسعه های اخیر عملیاتی مربوط گردیده است. تنوع خدمات به سطح متوسط بالاتردر استفاده  از درمان  داروهای کمکی (MAT)، اندازه سازمان، و گسترش وابسته بوده و تنوع منابع ارجاع تنها با استفاده بیشتر از MAT به طور متوسط مرتبط است. به طور کلی، تنوع استراتژیکی در سه حوزه مرتبط با نتایج مثبت سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به استراتژی های جایگزین تنوع، ممکن است به موقعیت مراکز درمانی SUD برای ارائه درمان خلاقانه تر مانند MAT و همچنین افزایش ظرفیت برای برآوردن نیازهای فعلی در درمان های برآورده نشده از افراد با پوشش بهداشت رفتاری ارائه شده تحت AC کمک کند.

دانلود مقاله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

س بازدید : 120 سه شنبه 25 آبان 1395 نظرات (0)
ماتریس سوات (راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین)

ماتریس سوات (swot) راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین با رعایت استانداردها و کاملا دقیق و کارشناسی شده

دانلود ماتریس سوات (راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین)

ماتریس
ماتریس سوات
ماتریس swot
swot
مدیریت
برنامه ریزی
انسانی
توریسم
جاذبه
گردشگری
استراتژیک
strategic management
management
توریست
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 23 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 2

ماتریس سوات (راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین)

ماتریس swot

(راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین)

ماتریس سوات (swot) راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین با رعایت استانداردها و کاملا دقیق و کارشناسی شده

 

دانلود ماتریس سوات (راهبردهای توسعه توریسم استان قزوین)

س بازدید : 69 سه شنبه 25 آبان 1395 نظرات (0)
مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

این فایل زیپ شامل اصل مقاله انگلیسی Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector within The Framework Of Employee Ownership به همراه فایل word ترجمه ی آن می باشد ترجمه ی این فایل به صورت کاملا تخصصی و به صورت مفهومی و لغت به لغت به صورت کاملا گویا و روان می باشد

دانلود مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

مقاله مدیریت
research
paper
ISI
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکترا
مقاله 
مدیریت
مقاله ISI
research paper
استراتژیک
روش تحقیق
منابع انسانی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 479 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

فرهنگ نوآوری و مدیریت راهبردی منابع انسانی در بخش دولتی و خصوصی در چارچوب حس مالکیت کارمندان

این فایل زیپ شامل اصل مقاله انگلیسی :

Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector within The Framework Of Employee Ownership

به همراه فایل word ترجمه ی آن می باشد ترجمه ی این فایل به صورت کاملا تخصصی و به صورت مفهومی و لغت به لغت به صورت کاملا گویا و روان می باشد

چکیده

فرهنگ نوآوری یک اکوسیستم جدید در حوزه های کسب و کار و فلسفه تولید مطرح می کند. تفاوت های موجود بین کشورها و مناطق مختلف از حیث مدیریت، علم، مهندسی، فناوری و کیفیت کار تبدیل به فاکتورهایی شده اند که دینامیک پیچیده قرن 21 ام را توضیح می دهند. بنابراین، افزایش قدرت رقابت بین المللی رکت های محلی در چارچوب سیاست های توسعه منطقه ای، بهبود کارافرینی و ظرفیت نوآوری در مناطق محلی برای این کشور بسیار حائز اهمیت هستند. در این فرآیند مدیریت راهبردی منابع انسانی (SHRM) فعالیتی حساس برای شرکت هاست. حامل های مختلفی برای تحقق این فعالیت ها ضمن قانونمندسازی محیط و همچنین برای توسعه مورد نیاز خواهند بود. در این مطالعه، به بررسی اثرات SHRM به همراه نقش میانجی فرهنگ نوآوری و مالکیت کارمندان خواهیم پرداخت. این تحقیق چارچوبی را برای بررسی رضایت شغلی از طریق مالکیت کارمندان در سایه تحولات اخیر در فرهنگ نوآوری مطرح می کند. هدف شناسایی اثر میانجی فرهنگ نوآوری بر رضایت شغلی بین مدیریت راهبردی منابع انسانی و مالکیت کارمندان است. برای آزمون گزاره ها، ابرآوردی میدانی با استفاده از پرسشنامه صورت گرفت. 479 پرسشنامه چاپی از منطقه مارمارا جمع آوری شد. بطور خاص در بخش خصوصی، SHRM تاثیری مستقیم بر رفتار کارمندان دارد. یافته های تحقیق نشان می دهند که مالکیت کارمندان به عنوان یک فاکتور روانی مهم می تواند مرحله ای بین فاکتورهای سازمانی و رضایت شغلی ایجاد کند.

کلیدواژه ها : مدیریت راهبردی منابع انسانی، فرهنگ نوآوری، مالکیت کارمندان، رضایت شغلی

دانلود مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

س بازدید : 47 شنبه 22 آبان 1395 نظرات (0)
مشاوره مدیریت

مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند

دانلود مشاوره مدیریت

مشاوره مدیریت تحقیق مشاوره مدیریتمدیریت مشاوره
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 26 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15

چکیده:

مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است. داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قابلیتها وتوانائی به کارگیری آنهابرای مدیران، به منظورانجام دادن وظایفشان ضرورت دارد. روشهای استفاده شده در مشاوره شامل روشهای دستوری ، روش غیر دستوری و درحد وسط روش ترکیبی هستند. در یک تقسیم بندی کلی مشاوره ها را می‌توان به دو دسته مشاوره شخصی و مشاوره‌های شغلی تقسیم بندی کرد. دراین مقاله به بررسی وتشریح انواع خدمات مشاوره ای که دریک سازمان وموسسه انجام می شوند خواهیم پرداخت.

دانلود مشاوره مدیریت

س بازدید : 68 سه شنبه 18 آبان 1395 نظرات (0)
ترجمه مقاله انگلیسی: CRM به عنوان یک نگرش بازاریابی بر اساس اطلاعات مربوط به مشتری

ترجمه ی تخصصی مقاله CRM as a Marketing Attitude Based on Customer’s Information به طور تخصصی مفهومی و لغت به لغت این فایل شامل اصل مقاله خارجی به همراه فایل word ترجمه ی آن می باشد ترجمه ی این فایل توسط کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات به طور تخصصی انجام شده است

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی: CRM به عنوان یک نگرش بازاریابی بر اساس اطلاعات مربوط به مشتری

بازاریابی بر اساس اطلاعات مربوط به مشتری
ترجمه مقاله CRM
CRM
 ارتباط با مشتری
 مدیریت
رویکرد مشتری محور
مشتری
 ارتباط
1	مدیریت
2	ارزش قدرت عملیاتی
3	زیر سیستم های CRM
CRM   عملیاتی
CRM تحلیلی
چهار بخش اصلی فن آوری اطلاعات در CRM
انبار داده ها
سیستم مدیریت پایگاه داده
داده کاوی
کسب و کار نرم افزار تجزیه و تحلیل
CRM همکاری (تعاونی)
دسته بندی کامپیوتر و IT
فرمت فایل rar
حجم فایل 251 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9
بازاریابی بر اساس اطلاعات مربوط به مشتری
CRM as a Marketing Attitude Based on Customer’s Information
ترجمه مقاله CRM
CRM
 ارتباط با مشتری
 مدیریت
رویکرد مشتری محور
مشتری
 ارتباط
1-مدیریت
2-ارزش قدرت عملیاتی
3-زیر سیستم های CRM
CRM   عملیاتی
CRM تحلیلی
چهار بخش اصلی فن آوری اطلاعات در CRM
انبار داده ها
سیستم مدیریت پایگاه داده
داده کاوی
کسب و کار نرم افزار تجزیه و تحلیل
CRM همکاری (تعاونی)
اینترنت چت و پیام های فوری
سیستم آموزش الکترونیکی
سیستم های طراحی وب
پشتیبانی از مشتری
پشتیبانی فروش تعاملی
اتوماسیون بازاریابی کسب و کار
پشتیبانی از مشتری 
 

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی: CRM به عنوان یک نگرش بازاریابی بر اساس اطلاعات مربوط به مشتری

س بازدید : 46 چهارشنبه 05 آبان 1395 نظرات (0)
دسته بندی آزمون استخدامی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 4656 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 400

سوالات تخصصی :

حسابداری+حسابداری میانه+بودجه+حسابداری شرکتها+حسابداری صنعتی+حسابرسی

تئوری های مدیریت

مدیریت مالی

بانکداری

اقتصاد خرد و کلان

 

دانلود دانلود سوالات تخصصی رشته حسابداری مدیریت کلیه گرایش ها و بانکداری استخدامی بانک ملت

س بازدید : 35 دوشنبه 03 آبان 1395 نظرات (0)
پاورپوینت تئوری پست مدرنیسم در مدیریت

پاورپوینت حاضر شامل 25 اسلاید با طراحی متنوع و متناسب با موضوع جهت ارائه درس تئو ری مدیرت پیشرفته می باشداسلایدها کامل بدون غلط املایی و متناسب با مبحث ارائه شده و اماده برای سمینارهای مدیریتی می باشد

دانلود پاورپوینت تئوری پست مدرنیسم در مدیریت

پست مدرنیسم،تئوری پست مدرنیسم در مدیریت،پاورپوینت تئوری پست مدرنیسم در مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 78 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25

پاورپوینت تئوری پست مدرنیسم در مدیریت

درعصرحاضرظهورپست مدرنیسم یافرانوین گرایی ،چالشی مهم است که دنیای علمی مدرن راشدیداتحت تاثیرقرارداده  واغلب پیش فرض هایی راکه افکارواندیشه های علمی مدرن راشکل داده اند،زیرسوال برده است.پیش فرضهای مدرنیسم درموردارزشها،جهان ،دولت،جامعه،نهادهای اجتماعی،سازمان هاوافراد انسانی همه ازدیدگاه پست مدرنیسم دستخوش تردیدهای اساسی اندوبایددرپی جایگزین ساختن اصولی تازه برای تحلیل مسائل بود.

 

دانلود پاورپوینت تئوری پست مدرنیسم در مدیریت

س بازدید : 68 دوشنبه 03 آبان 1395 نظرات (0)
تئوری اشوب در مدیریت

پاورپوینت حاضر شامل 30 اسلاید با طراحی متنوع و متناسب با موضوع جهت ارائه درس تئو ری مدیرت پیشرفته می باشداسلایدها کامل بدون غلط املایی و متناسب با مبحث ارائه شده و اماده برای سمینارهای مدیریتی می باشد

دانلود تئوری اشوب در مدیریت

تئوری اشوب،تئوری اشوب در مدیریت،پاورپوینت تئوری اشوب در مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1013 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 30

پاورپوینت تئوری اشوب در مدیریت

vChaos در لغت به معناى در هم ریختگى و آشوب است و در مکالمات روزمره نشانه و دلیلى بر بى نظمى و سازمان نیافتگى است و این کلمه در فرهنگ عام جنبه منفى دارد اما با پیدایش نگرش علمى امروزه دیگر بى نظمى و آشوب به مفهوم سازمان نیافتگى، ناکارآیى و در هم ریختگى تلقى نمى شود بلکه نوعى نظم در بى نظمى عنوان مى شود، کلید اصلى تئورى آشوب فهم این نکته است که نباید نظم را تنها در یک مقیاس جست وجو کرد زیرا پدیده اى که در مقیاس محلى کاملاً تصادفى و غیرقابل پیش بینى است در مقیاس بزرگتر، کاملاً قابل پیش بینى خواهد بود. نظریه آشوب به شاخه اى از ریاضیات و فیزیک گفته مى شود که مرتبط با سیستم هایى است که دینامیک آنها در برابر تغییر مقادیر اولیه،رفتار بسیار حساسى نشان مى دهد به گونه اى که رفتارهاى آینده آن قابل پیش بینى نیست. این قبیل از سیستم ها را سیستم هاى آشوب از نوع سیستم هاى غیرخطى دینامیک مى نامند

 

دانلود تئوری اشوب در مدیریت

س بازدید : 122 پنجشنبه 29 مهر 1395 نظرات (0)
دانلود پاورپوینت اصول اخلاقی و امنیت اطلاعات در سیستمهای اطلاعاتی مدیریت

سیستم های اطلاعاتی همانند بسیاری از ابزارهای دیگر می توانند به صورت خوب یا بد مورد استفاده قرار گیرند و موضوعات اخلاقی در سیستم های اطلاعاتی با موضوعاتی نظیر امنیت اطلاعات و سیستم ها، حریم خصوصی افراد، استفاده از منابع سازمان، ویروسهای رایانه ای و رفتار غیرحرفه ای در ارتباط می باشند به طور کلی، ورود سیستم های اطلاعاتی رایانه ای و فناوری اطلاعات

دانلود دانلود پاورپوینت اصول اخلاقی و امنیت اطلاعات در  سیستمهای اطلاعاتی مدیریت

پاورپوینت،امنیت،سیستم اطلاعاتی،مدیریت
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 385 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 17
 

دانلود دانلود پاورپوینت اصول اخلاقی و امنیت اطلاعات در  سیستمهای اطلاعاتی مدیریت

س بازدید : 51 پنجشنبه 29 مهر 1395 نظرات (0)
دانلود پاورپوینت فصل پنجم خط مشی گذاری عمومی ارشد مدیریت

ارزشهای نافذ در هر جامعه ای نقش اساسی وجهت دهنده ای درنحوه تصمیم گیری خط مشی گذاران ایفا می کندو بررسی فرایندهای خط مشی گذاری بدون التفات به ارزشها کار ناقص است در فرایندهای خط مشی گذاری انسان به عنوان مرکز ومحور همه این فرایندها مطرح شده است ارزش های فرد واقعیت های ملموس وقابل اثباتی هستند، زیرا اثرات وپیامد ان ها را می توان به سادگی در رفت

دانلود دانلود پاورپوینت فصل پنجم خط مشی گذاری عمومی ارشد مدیریت

دانلود،پاورپوینت،فصل پنجم،مشورت و توکل،خط مشی گذاری عمومی،نقش ارزشها در خط مشی گذاری عمومی ،کارشناسی ارشد،مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 360 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
 

دانلود دانلود پاورپوینت فصل پنجم خط مشی گذاری عمومی ارشد مدیریت

س بازدید : 32 سه شنبه 27 مهر 1395 نظرات (0)
پاورپوینت مدیریت بازاریابی

معرفی بازاریابی مدیریت محصول(p) تعیین قیمت (p) سیستم و مدیریت توزیع (p) فعالیت های ترفیعی و تشویقی (p) تقسیم بازار و تعیین بازار هدف تحقیقات بازاریابی بازاریابی یا مارکتینگ چیست؟ تعریف بازاریابی جدید به نظر فیلیپ کاتلر، بازاریابی عبارت است از “فعالیتی انسانی در جهت ارضای نیازها وخواسته ها ازطریق فرایند مبادله” منشا و رکن اس

دانلود پاورپوینت مدیریت بازاریابی

مدیریت
بازاریابی
قیمت
توزیع
ترفیع
بازرگانی
بازار هدف
تحقیقات
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1053 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 51
 

دانلود پاورپوینت مدیریت بازاریابی

س بازدید : 168 جمعه 23 مهر 1395 نظرات (0)
تكنیك های سخنرانی در جمع

فرد برای پیوستن به اجتماع و مفید بودن در آن به مهارتهای جز یاد گرفتن دروس نیاز پیدا می کند تا جایی که فقدان مهارتهای کاربردی مایه عذاب و ناراحتی در عرصه کار و زندگی خواهد شد و چه بسا انسانها را تا سر حد نامیدی بکشاندبه این ترتیب ضمن آموزش دروس می بایستی زمینه ای فراهم کرد تا دانش همراه با مهارتها پیشروی کند در ابتدا لازم است یادگیری علم همراه با

دانلود تكنیك های سخنرانی در جمع

تکنیک
سخنرانی
فن بیان
موفقیت
مدیریت
استرس
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pdf
حجم فایل 1176 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 41

فرد برای پیوستن به اجتماع و مفید بودن در آن به مهارتهای جز یاد گرفتن دروس نیاز پیدا می کند تا جایی که فقدان مهارتهای کاربردی مایه عذاب و ناراحتی در عرصه کار و زندگی خواهد شد و چه بسا انسانها را تا سر حد نامیدی بکشاند.به این ترتیب ضمن آموزش دروس می بایستی زمینه ای  فراهم کرد تا دانش همراه با مهارتها پیشروی کند.

 

انچه که در این مقاله ارزشمند میخوانیم:

 

 

تكنیك های سخنرانی در جمع

علائم ونشانه های جسمی شامل این موارد است

قبل از سخنرانی چه احساسی دارید؟

چگونه می‌توان از این حالات هیجانی و عصبی، كار مثبت كشید؟

قبل از سخنرانی

جسم تان را آماده کنید

مثبت فكر كنید

به چیز های مثبت فکر کنید

نگرش و افكار مثبت

نگرش و افكار منفی

ژن ها

پاسخ به ترس

در حین سخنرانی

۷ روش ساده جهت بهبود سخنرانی

  یك سخنرانی عالی دارای نشانه های زیر است

یک سخنرانی موثر، ظرف مدت 30 تا 60 ثانیه

منظور از یک سخنرانی خیلی کوتاه چیست؟

چرا اینکار خیلی مهم است؟

نکات مهم برای یک سخنرانی آسانسوری تاثیر گذار

چگونه سخنرانی آسانسوری خود را آماده کنید.

چگونه متن سخنرانی را فراموش نکنیم؟

انواع بازخوردها درموقعیت سخنرانی

بازخوردهای ضمن سخنرانی

بازخورد های پس از سخنرانی

نتیجه یا جمع بندی سخنرانی

جدول سخنرانی

دانلود تكنیك های سخنرانی در جمع

س بازدید : 135 یکشنبه 18 بهمن 1394 نظرات (0)
دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت

دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت دسته مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت) فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 27 اسلاید این فایل در زمینه سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت بوده که به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت می تواند مورد استفاده قرار گیرد عم

دانلود دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت

مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت، دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت، رهیافت سنتی(کلاسیک)، مدیریت علمی، اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)، نظریه بوروکراسی ، نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)، نظریه x وy، نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب، نظریه سیستمی، نظریه اقتضایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 372 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت

دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 27 اسلاید

این فایل در زمینه سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت بوده که به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت می تواند مورد استفاده قرار گیرد. عمده بخشهای این فایل شامل موارد زیر است:

رهیافت سنتی(کلاسیک)

مدیریت علمی

اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)

چهارده اصل فایول

نظریه بوروکراسی

مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی

رهیافت منابع انسانی

نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)

نظریه نیازهای انسانی

سلسله مراتب نیازهای مزلو برای جوامع و گروههای مختلف

نظریه x وy

نظریه سیستمی

نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب

اثر پروانه ای

سازگاری پویا

 خودمانایی

جاذبه های غریب

نظریه اقتضایی

دانلود دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ی سازمان و مدیریت

س بازدید : 41 جمعه 02 بهمن 1394 نظرات (0)
دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

این پرسشنامه با عنوان دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان آماده دانلود می باشد

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه ، دانلود،  ابزار سنجش ، ویژگی های شخصیتی ،  کارآفرینان ، مدیریت ، ریسک پذیری متعادل ،  کانون کنترل ،  درونی ،  نیاز به موفقیت ، توفیق طلبی ،  سلاست فکری ،  عملگرایی ،  تحمل ابهام ،   رویا پردازی ،  چالش طلبی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل doc
حجم فایل 26 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

همراه با توضیحات کامل 

دارای روایی و اعتبار در ایران می باشد

این پرسشنامه بومی و استانداردی که در اختیار دارید برای اندازه گیری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی طراحی شده است. به طور یقین پاسخ های دقیق جنابعالی در تکمیل پرسشنامه، امتیازهای دقیقی را که بیانگر نیمرخ کارآفرینی شماست، به دست می دهد.توضیحات : این پرسشنامه حاوی 95 سوال است که 8 ویژگی شخصیتی کارآفرینانه را در افراد پاسخ دهنده مورد ارزیابی قرار می دهد. ویژگی های هشتگانه کارآفرینان که در پرسشنامه مذکور سنجیده می شوند عبارتند از:

1. ریسک پذیری متعادل
2. کانون کنترل درونی
3. نیاز به موفقیت (توفیق طلبی)
4. سلاست فکری
5. عملگرایی
6. تحمل ابهام
7. رویا پردازی
8. چالش طلبی

 این پرسشنامه در ایران استاندارد شده و حاوی کلیه اطلاعات کامل مربوط به اعتباریابی، رواسازی و نحوه تحلیل داده ها می باشد.

 

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

تعداد صفحات : 2

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 5017
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 2
  • آی پی دیروز : 130
  • بازدید امروز : 279
  • باردید دیروز : 2,311
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 3,647
  • بازدید ماه : 8,018
  • بازدید سال : 84,239
  • بازدید کلی : 1,049,472
  • کدهای اختصاصی