loading...
فرافایل22
س بازدید : 28 چهارشنبه 14 تیر 1396 نظرات (0)
مبانی نظری و پیشینه تحقیقاتی سازگاری شغلی(فصل دوم پایان نامه)

مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیقاتی-سازگاری-شغلی(فصل-دوم-پایان-نامه)مهمترین عامل در نیل به اهداف هر سازمان،نیروی انسانی است و بی شک موفقیت و پیشرفت هر سازمان به نیروی انسانی آن بستگی دارد.از زمانی که کار،جایگاه مهمی را در زندگی افراد به خود اختصاص داده است نه تنها وضعیت جسمانی افراد بلکه روان آنها را متاثر می سازد.اگر سازمان ها دغدغه توسعه منابع انسانی و دستیابی....دانلود فایل

س بازدید : 30 چهارشنبه 07 تیر 1396 نظرات (0)
دانلود پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست

دانلود-پرسشنامه-سازگاري-شغلي-ديويس-و-لافكوايستيكي از مهمترين منابع هر سازماني، نيروي انساني آن است . عوامل تشكيل دهنده اين نيرو، افرادي با احساس هستند كه اگر انگيزش كافي داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به كار مي برند. داشتن روحيه و رضايتمندي شغلي در رسيدن بهره وري بالاي سازمانها بسيار مهم است ....دانلود فایل

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 5017
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 34
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 531
  • آی پی دیروز : 513
  • بازدید امروز : 1,347
  • باردید دیروز : 882
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 1,347
  • بازدید ماه : 7,905
  • بازدید سال : 99,162
  • بازدید کلی : 1,064,395
  • کدهای اختصاصی