loading...
فرافایل22
س بازدید : 62 چهارشنبه 26 فروردین 1394 نظرات (0)
پایان نامه مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

پایان-نامه-مدل-سرآمدي-efqm-و-بررسي-ميزان-اثر-بخشي-و-شناسائي-كانالهاي-ارتباطي-بين-كاركنان-و-مديريتپایان نامه مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت، در حجم 223 صفحه و در قالب فایل word . چكيده: اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌ به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي دانلود فایل

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 5017
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 23
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 627
  • آی پی دیروز : 91
  • بازدید امروز : 5,594
  • باردید دیروز : 191
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 6,094
  • بازدید ماه : 17,825
  • بازدید سال : 109,082
  • بازدید کلی : 1,074,315
  • کدهای اختصاصی